採用情報
RECRUIT
採用情報
当社では社会貢献と自己成長に意欲的な方を求めています
採用担当よりメッセージ
私どもは、出会いと縁を大切にします。その出会いが夢へとつながると信じています。
地域に必要とされる会社でありたい
そのためには、信頼される仕事をすることはもちろん地域に愛され必要とされる地域にとけこめるような人間にならなければならないと思っています。
それが出来る会社が当社だと思います。
責任ある仕事を任せたい、どんどん経験を積んでほしい
当社は、知識とスキルがあればどんどん任せていきたい、どんどん任せる人が増えてほしい、と本気で取り組んでいます。
年齢や社歴は一切関係ありません。新人にもどんどん仕事を任せたい。どんどん挑戦してほしい。
チャンスを活かして経験を積み重ね、ご自身の成長に繋げてください。
採用の流れ
| STEP 1 エントリー | 当サイトの応募フォームまたは「Indeed」よりエントリーをお願いします。 |
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| STEP 2 書類選考 | ご提出いただいた書類を確認させていただき、書類選考を行います。書類選考を通過された方には、書類選考通過のご連絡と、次回選考についてのご案内をさせていただきます。 |
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| STEP 3 面接 | 面接後、社内での選考を経て合否を決定いたします。 ※面接日時、面接場所はご相談の上で調整させていただきます。 |
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| STEP 4 内定 | 入社時期などは、ご本人とご相談の上で決定いたします。 |
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※選考結果は合否に関わらず、必ずご連絡させていただきます。
※提出いただいた応募書類や個人情報は当社で厳重に管理し、人材採用以外の目的には一切使用いたしません。
※提出された履歴書等は返却いたしません。あらかじめご了承ください。
よくある質問
入社前に取得しておいた方が良い資格はありますか？
採用の際に、資格の有無は問いません。
入社時期は相談できますか？
入社時期などは面接時にご希望を伺い、ご本人とご相談の上で決定いたします。
職場の雰囲気はどうですか？
展示会開催や社員旅行などイベント等を通じて明るい雰囲気の会社です。
残業や休日出勤はありますか？
基本的にはありませんが、お客様のご都合でどうしてもということがあれば残業、休日出勤もあります。